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令和6年8月改定UMS6原則

当社では新入社員の方の研修を令和6年4月より変更しました。

座学に関しては、10時間以上と定められていますが、オリエンテーション1時間・日常点検など1時間・インターネット座学教習グッドラーニング6時間前後、KYT1時間・NASVAや健康について1時間で構成しています。

実技に関しては20時間以上法定で決まっていますが、職種として採用条件によりかわります。大型送迎バス運行の方、中型送迎バス運行希望の方、小型バス運行希望の方、コミューター(ハイエースクラス)運行希望の方などそれぞれの運転される車種の最大の車両を使用して、現在運行している送迎バスのコースを中心に教習します。約5日間の教習になります。

フルタイムの方はスクールバスなどの送迎バス、貸切バス、白ナンバー送迎バスなど、大型送迎バス中心に教習実施しますが、白ナンバーを入れると教習時間は40時間以上です。1週間以上の教習になります。

70歳以上の方も活躍しており、貸切バスの運行になりますのでお客様は着座・コースも決まっている運行が多く実車送迎それぞれ午前午後1時間+回送ですので間の時間は3時間以上休憩があり体の負担は少なくなります。観光バスで活躍されていた方、路線バスで活躍された方、トラック運行されていた方、中には未経験でバスの運転手になることが夢だった方が現在23名勤務されています。最高齢は77歳で健康状態やNASVAでの適性診断結果、日々の運行状態などをもとに勤務延長しております。とりわけ健康定命80歳以上をかかげ、毎年人間ドック全額会社負担にて実施しており、脳ドック・睡眠時無呼吸検査・予防接種なども全額会社負担で実施しています。週5日送迎バスのみ運行の方・週4日希望の方・週2日希望の方・土日だけ希望の方などライフスタイルに応じて勤務予定は決めています。

入社後は年10回の安全運転委員会(KYTや脳トレ・テスト・健康など)、防災センターでのAEDなどの訓練なども定期的に実施しております。

長く働いていただける方が多いのですが、ライフスタイルにあった柔軟な勤務ができるようにそして高齢化でここ1・2年での勤務延長終了見込みの方が数名いらっしゃり募集する運びとなりました。是非ご検討ください。

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